2023년 8월 경제활동인구조사. 통계청 제공 코로나19의 장기화와 함께 한국 경제 내에서 독특한 변화가 관찰됐다. 특히 고용원 없이 홀로 사업을 운영하는 ‘나 홀로 사장님’의 수가 지속적으로 증가하고 있다. 2008년 이후로 최고치를 찍은 2021년, 홀로 사업을 진행하는 사장님의 숫자는 약 437만명에 달한다. 전년 동기 대비해 약 3만 4000명의 증가를 보인 이 현상은 지난 몇 년 동안의 한국 경제의 모습을 반영하는 것으로 해석된다. 1일 통계청이 발표한 ‘8월 기준 비경제활동인구 부가 조사’에 따르면, 자영업자와 임금을 받지 않는 가족들, 즉 '무급가족종사자'로 구분되는 ‘비임금근로자’의 수는 2021년을 기준으로 672만4000명을 기록했다. 특히 이 중에서도 고용원 없이 사업을 진행하는 '나 홀로 사장님'의 비율이 65.0%에 달하는 것이 눈에 띈다. 코로나19의 여파로 인해 비임금근로자의 비율이 전년 대비 증가했는데, 이러한 변화는 연령대별, 산업별 분포에서도 확인될 수 있다. 특히 50대와 60대에서는 비임금근로자의 수가 눈에 띄게 증가했다. 30대와 40대에서는 비임금근로자의 수가 감소하는 경향을 보였다. 산업별로는 건설업과 제조업에서 비임금근로자의 수가 증가한 반면 도소매업, 농림어업, 예술·스포츠 분야에서는 감소했다. 현장에서 느끼는 경제적 압박은 비임금근로자들의 미래에 대한 기대와 계획에도 영향을 미쳤다. 전체 비임금근로자 중 현재의 사업을 계속 유지할 계획을 세운 사람은 86.8%로, 전년 대비 2.5%p 하락한 것으로 나타났다. 현재 사업을 그만둘 계획을 세우는 사람들의 주된 이유로는 사업의 전망이 없거나 사업 부진(41.6%), 개인적인 사유(37.6%), 임금근로로의 전환을 위한 이유(8.9%)가 주로 거론됐다. 경제활동을 전혀 하지 않는 비경제활동인구 역시 주목할 만한 변화를 보였다. 특히 취업이나 창업을 희망하는 사람들 중 생활비나 용돈 벌이를 원하는 비율이 72.6%로 가장 높게 나타났다. 코로나19 이후 변화된 경제 환경 속에서도, 한국 사회의 다양한 연령대와 산업 분야에서 각기 다른 방향의 변화와 도전을 경험하고 있다. 이러한 데이터는 앞으로 한국 경제의 방향성과 정책 수립에 있어 중요한 근거가 될 것으로 전망된다. 이영준 기자 lyj@sejongilbo.co.kr 다른기사 보기 저작권자 © 세종일보 무단전재 및 재배포 금지 당신만 안 본 뉴스 한화 불꽃축제 30일 개최…대전시, 방문객 안전 관리 강화 주민이 채우는 폐교, 지역이 키우는 공간으로 만든다 [사설] 일할 세대가 떠난다 ‘APEC 2025 미래들의 수다’, 청년 시선으로 본 인구위기 어린이 환경교육, 뮤지컬로 배우는 탄소중립 외로움 대신 연결로… 청년 위한 온라인 상담 시범 운영 반복되는 SPC 사고… 노동부 "노동강도·건강영향 재진단 필요" 한화 불꽃축제 30일 개최…대전시, 방문객 안전 관리 강화 개의 댓글 회원로그인 작성자 비밀번호 댓글 내용입력 댓글 정렬 최신순 추천순 답글순 BEST댓글 BEST 댓글 답글과 추천수를 합산하여 자동으로 노출됩니다. 닫기 더보기 댓글삭제 삭제한 댓글은 다시 복구할 수 없습니다. 그래도 삭제하시겠습니까? 비밀번호 닫기 댓글수정 댓글 수정은 작성 후 1분내에만 가능합니다. 본문 / 400 비밀번호 닫기 내 댓글 모음 닫기 주요기사
2023년 8월 경제활동인구조사. 통계청 제공 코로나19의 장기화와 함께 한국 경제 내에서 독특한 변화가 관찰됐다. 특히 고용원 없이 홀로 사업을 운영하는 ‘나 홀로 사장님’의 수가 지속적으로 증가하고 있다. 2008년 이후로 최고치를 찍은 2021년, 홀로 사업을 진행하는 사장님의 숫자는 약 437만명에 달한다. 전년 동기 대비해 약 3만 4000명의 증가를 보인 이 현상은 지난 몇 년 동안의 한국 경제의 모습을 반영하는 것으로 해석된다. 1일 통계청이 발표한 ‘8월 기준 비경제활동인구 부가 조사’에 따르면, 자영업자와 임금을 받지 않는 가족들, 즉 '무급가족종사자'로 구분되는 ‘비임금근로자’의 수는 2021년을 기준으로 672만4000명을 기록했다. 특히 이 중에서도 고용원 없이 사업을 진행하는 '나 홀로 사장님'의 비율이 65.0%에 달하는 것이 눈에 띈다. 코로나19의 여파로 인해 비임금근로자의 비율이 전년 대비 증가했는데, 이러한 변화는 연령대별, 산업별 분포에서도 확인될 수 있다. 특히 50대와 60대에서는 비임금근로자의 수가 눈에 띄게 증가했다. 30대와 40대에서는 비임금근로자의 수가 감소하는 경향을 보였다. 산업별로는 건설업과 제조업에서 비임금근로자의 수가 증가한 반면 도소매업, 농림어업, 예술·스포츠 분야에서는 감소했다. 현장에서 느끼는 경제적 압박은 비임금근로자들의 미래에 대한 기대와 계획에도 영향을 미쳤다. 전체 비임금근로자 중 현재의 사업을 계속 유지할 계획을 세운 사람은 86.8%로, 전년 대비 2.5%p 하락한 것으로 나타났다. 현재 사업을 그만둘 계획을 세우는 사람들의 주된 이유로는 사업의 전망이 없거나 사업 부진(41.6%), 개인적인 사유(37.6%), 임금근로로의 전환을 위한 이유(8.9%)가 주로 거론됐다. 경제활동을 전혀 하지 않는 비경제활동인구 역시 주목할 만한 변화를 보였다. 특히 취업이나 창업을 희망하는 사람들 중 생활비나 용돈 벌이를 원하는 비율이 72.6%로 가장 높게 나타났다. 코로나19 이후 변화된 경제 환경 속에서도, 한국 사회의 다양한 연령대와 산업 분야에서 각기 다른 방향의 변화와 도전을 경험하고 있다. 이러한 데이터는 앞으로 한국 경제의 방향성과 정책 수립에 있어 중요한 근거가 될 것으로 전망된다.
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